О том, что толкает служивых на преступление и как борются с червоточиной в своих рядах в УФСИН России по Орловской области, наш корреспондент беседовала с начальником отдела собственной безопасности Сергеем Петровым.
— Сергей Вячеславович, вы в службе старожил, поэтому знаете о работе службы безопасности уголовно-исполнительной системы, наверное, все.
— В системе исполнения наказаний я с 1995 года. В том числе работал оперативным сотрудником. В 2010 году в территориальных органах уголовно-исполнительной системы наряду с оперативной службой создан отдел собственной безопасности УИС. Между ними произошло разделение функций. Перед отделом СБ была поставлена задача по предупреждению, выявлению, пресечению и раскрытию преступлений, допущенных сотрудниками. Работники его также ведут проверку принимаемых на службу в УИС кандидатов и обеспечивают условия, которые препятствуют совершению коррупционных преступлений. Подразделениям оперативной службы досталась работа с осужденными.
— Меняется ли оперативная обстановка в УИС с созданием отдела СБ?
— В 2010 году, например, возбуждено 7 уголовных дел в связи с проносом сотрудниками на зону запрещенных предметов за вознаграждение. В следующие два года — 4 уголовных дела. Ну, и в последний, как уже говорили, возбуждено 2 уголовных дела по статье 290 УК РФ (получение взятки).
— Как приходится побеждать преступность?
— Применяем умелые профилактические мероприятия. Прежде всего тщательно проверяем принимаемых кандидатов на должности УИС. С информацией о них работают три службы: УФСБ, УМВД и наша. Запрашиваем сведения о претендентах на службу по месту их проживания, по месту прежней работы. В последние два года проверка осуществляется на полиграфе.
На стендах во всех подразделениях УИС Орловской области как напоминание о том, что нельзя делать, размещается информация о сотрудниках, совершивших преступления.
В 2010 году возбуждено 7 уголовных дел в связи с проносом сотрудниками запрещенных предметов за вознаграждение. В 2011-2012 гг. - 4 уголовных дела, в 2013 г. - два.
— И тем не менее люди, надевшие форму, вместо того чтобы исполнять закон, случается, размениваются на 5–9 тысяч рублей. Может быть, со стороны сидельцев есть давление на них, угнетает маленькая зарплата?
— В УИС хорошо развито наставничество. У нас есть люди, у которых стаж работы в режимных учреждениях 15–20 лет. Работают династиями. Поэтому все сотрудники хорошо знакомы с порядком поведения на рабочем месте и не решают возникающие проблемы с осужденными в одиночку. Молодому сотруднику есть с кем посоветоваться. Зарплата с 2012 года также выросла. Анализ действий нарушителей закона приводит к выводу, что преступления совершаются сотрудниками, отслужившими в УИС более пяти лет. И тут уж нечего сказать, разве что о непорядочности.
— Через КПП в режимных учреждениях вроде бы и мухе не пролететь…
— Проверка на КПП жесткая. Однако сотрудник, совершивший преступление, для проноса телефона на территорию колонии, например, придумал вырезать углубление в каблуке. Таким образом проносил запрещенные предметы.
— Раз телефоны мобильной связи толкают людей на преступление, нельзя ли позволить пользоваться мобильной связью открыто?
— Одно дело, когда связь используется для общения с родственниками. Осужденные могут пользоваться телефонными картами. И совсем другое дело, когда с помощью подпольно пронесенных телефонов мобильной связи они начинают совершать мошеннические действия — влиять на следствие, угрожать
кому-то. В одной из областей осужденный звонил из колонии депутату Государственной думы и диктовал ему свои условия. В орловских колониях локально устанавливается оборудование, которое может блокировать телефонные звонки. Это тоже один из способов предупреждения преступлений. Преступность можно искоренить благодаря грамотным, подготовленным и не склонным к пороку людям. Поэтому при приеме на работу мы отдаем предпочтение кандидатам, подготовленным в специализированных учебных заведениях.
Еще недавно мы не знали оборудования, помогающего обеспечить безопасность в зонах. Теперь оно у нас появляется. Рамки, полиграфы… Завтра преступление со стороны сотрудников УИС станет просто невозможным. Уже по причине преданности сотрудников делу, их законопослушности.